Mary Gray, matemática, estadística y abogada de la American University en Washington DC, aplicó datos y argumentos legales contra la discriminación y para evaluar abusos de derechos humanos. Su trabajo ayudó a impugnar pagos de jubilación que daban a los hombres un 15 % más, aun con igual ahorro y edad de retiro.
Tras publicar en 1967 una tesis sobre matemáticas abstractas, Gray orientó su carrera hacia problemas prácticos. Formó a investigadores de la Corte Penal Internacional en La Haya para determinar el alcance de violaciones de derechos humanos y genocidio. También colaboró con Amnesty International y Statistics Without Borders.
En los años setenta, detectó que la aseguradora TIAA pagaba a los hombres un 15 % más cada mes que a las mujeres con los mismos fondos acumulados y la misma edad de retiro. Estudió derecho y, junto con la economista Barbara Bergman, aportó investigación y testimonio experto al caso Arizona Governing Committee v. Norris.
El Tribunal Supremo de Estados Unidos dictaminó en 1983 que esas diferencias en los beneficios de jubilación eran ilegales por discriminar por sexo. Gray argumentó que las curvas sobre la edad de muerte de hombres y mujeres se solapaban cerca de un 86 %, por lo que muchas personas podían morir en el mismo rango de edad sin importar su sexo.
✅ El caso muestra que los números pueden reforzar una demanda cuando se combinan con el derecho. El límite es que este perfil relata un caso y no compara otros planes de jubilación.
